株式会社RJCの入社研修は未経験者でもエンジニアに育て上げてくれる！

株式会社RJCでは未経験者も積極的に採用を行っています。
プログラミング未経験でも入社してから研修を行うので、これからエンジニアになりたいけれども何をしたら良いのかわからない、スクールは高いからなかなか通えないなどといった人でも安心です。
そこでこの記事では、研修でどんなことを学べるのか、研修が終わってからはどのようにキャリアを積んでいくのかについて紹介します。

研修で学べることは？

入社後研修ではJavaを中心に学びます。Javaはプログラミング言語の中でもコードの書き方に関するルールが厳しい言語です。
この言語を未経験から学ぶのはとても大変なことですが、そこからPHPやRuby、Pythonなど別の言語の習得もスムーズになります。
それに加え、プログラミングは業務が便利になるフレームワークを用いるのが一般的です。
そのため、研修ではSpringをはじめとするフレームワークに関する内容にもしっかり触れます。
また、一つのプログラミング言語だけができても仕事になりません。Javaを用いたアプリケーションなどを制作するとなると、基本的にデータベースとアプリケーションを接続してデータの出し入れをする必要があります。
そこでデータベースからデータの出し入れをするにあたって、SQLというデータベース専用の言語も理解しなければいけません。
したがって、株式会社RJCの研修はJavaをはじめとするサーバーサイド言語、そしてSQLをはじめとするデータベースの基礎を中心に3ヶ月程度学んでから業務に取り組むこととなります。

研修を終えた後はどんな仕事をするの？

研修を終えたら業務に取り組むこととなります。株式会社RJCはシステムインテグレーターと呼ばれる企業であり、取引先に派遣されてエンジニアとして業務を行います。取引先との契約期間はプロジェクトによって異なりますが、半年～1年程度であることが多いです。
しかし未経験で入社した場合、いきなり1人で取引先に派遣されるのは不安でしょう。
この場合は基本的に既に経験を積んでいる先輩と一緒に派遣されることとなります。相談相手が近くにいてくれることから安心して参画できるでしょう。
それに加え、研修が終わってからは全員に会社から携帯電話が支給されます。
もちろん電話代は会社が負担するので電話代を気にする必要はありません。
万が一仕事でわからないことがあったり、プロジェクト内でパワハラやセクハラなどに悩まされていたりするならすぐに電話をすることができて安心です。また、必要に応じて本社で個別での面談や技術研修も行っています。

研修が終わった後もスキルアップをサポート

エンジニアとしてキャリアアップをするためには新たにスキルを身につける必要があります。
基本的に開発の現場は基本設計・詳細設計の上流工程、プログラミング・テストの下流工程に分けることができます。
最初は下流工程からデビューすることになりますが、上流工程は即戦力が求められる傾向があるため、なかなか上流工程を経験することは難しいです。
そこで上流工程に挑戦できるレベルになったら基本設計・詳細設計に関する研修も行っています。
上流工程レベルの研修だと、様々なケースを考え、そのケースにあった設計手法を用いて研修を進めるので現場での実践力が身につきます。
それに加え、基本的にJavaの案件が中心ですが、開発しているアプリケーションによっては他の言語に関する知識が必要になることもあります。そのため、必要に応じてプロジェクトで使用する技術研修も行っており、派遣先で今まで学んだことがないスキルが求められる場合も安心です。

管理職へのスキルアップも可能

株式会社RJCでは企業内研修だけでなく、オンライン動画配信サービスを用いた動画研修も行っています。
株式会社ラーニングエージェンシーの「Biz CAMPUS Online」を導入しています。
パソコン・スマートフォンなどが手元にあって、インターネットに接続できる環境であればいつでも学ぶことができて便利です。
動画研修だと、ビジネスマナーやキャリアアップに欠かせないマネジメントに関する講義を自分のキャリアプランに合わせて学ぶことができます。
また、サブリーダー・リーダーを目指すにあたって、社内でもマネジメント研修を行っています。
サブリーダー研修は約9ヶ月、リーダー研修は約6ヶ月かけて作業管理や勤怠管理、部下の指導やチームマネジメントなどに関して学んでいきます。ゆっくり時間をかけてマネジメントに関する知識・スキルを身につけていくことができるので、業務と並行しながらでも無理なく管理職を目指すことが可能です。

まとめ

株式会社RJCの研修は手厚いサポートのもとでJavaが学べることから、3ヶ月の研修を通して一人前のエンジニアを目指すことができます。そのため、プログラミング経験が無くても安心してスキルを身につけられます。
入社後研修を終えた後も一人一人の成長に合わせたキャリアプランが用意されており、ステージに合わせた社内研修を行っていることから、誰もが管理職を目指せる環境が整っていると言えるでしょう。